Wenn sie nicht wissen, ob sie ihren Arbeitsplatz wechseln oder behalten sollen könnten sie das Problem in der folgenden Art angehen:

1. Nehmen sie sich einige Blätter Papier. Einen für ihren gegenwärtigen Arbeitsplatz und jeweils ein weiteres Papier für die möglichen weiteren Alternativjobs, die für sie in Frage kommen könnten.
2. Schreiben sie die Arbeitsplatzbezeichnung jeweils oben auf das Papier.
3. Schreiben sie alle gute und schlechten Eigenschaften der Arbeit auf das Papier.
4. Setzen sie jeweils ein, zwei oder drei Plus-Zeichen für jede gute Eigenschaft. Je mehr Plus-Zeichen, desto grösser die individuelle Bedeutung.
5. Nun setzen sie ein, zwei oder drei Minus-Zeichen für schlechte Eigenschaften bzw. Gegenargumente.
6. Lesen sie sich alles noch einmal durch und entscheiden sie danach, welcher Arbeitsplatz am besten zu ihnen passt.
7. Alternativ könnten sie auch Plus- und Negativzeichen gegeneinander aufrechnen. Das ist aber weniger zuverlässig, weil dabei vielleicht ein einziges Kriterium ausschlaggebend werden kann.
8. Wenn ihnen keine Möglichkeit zusagt, sollten sie einige Tage später dies Verfahren nochmal wiederholen und ggf. neue Argumente mit einführen. Sprechen sie hierzu mit Freunden bzw. Personen, die sie gut kennen und einschätzen können.

Mit der vorgestellten Methoden können sie leichter herausfinden, was für sie persönlich wichtig ist. Sie sollten aber auch an andere Möglichkeiten denken, ihren derzeitigen Arbeitsplatz zu verbessern. Dazu könnten z.B. Problemlösungen bei Schwierigkeiten mit dem Vorgesetzten oder Kollegen gehören.

Wenn sie ein Risiko sehen, dass sie ähnliche Probleme an einer neuen Arbeitsstelle bekommen könnten, sollten sie auf jeden Fall zunächst am alten Arbeitsplatz bleiben und an ihren Problemen arbeiten.