vad göra när man tvingas att jobba med en person som gjort jobbet till ett helvete? Den personen är son dr Jekyll och mr Hyde. Inför cheferna smörar man så mycket.
Sen är det beroende på dag om det skall skrikas eller skojas, jag såg redan på morgonen vad ögonen hade för färg, oj det är bäst att passa sig.
Vi är 2 som jobbat tillsammans i över 20 år då den personen kom in, det tålde den inte för vi släppte inte in henne men det var ju hon som inte släppte in oss! Vi är pratsamma men fråga henne inte om hennes privatliv.Hon e en tyst person i närheten av oss men med övriga pratas det hur mycket som helst..tyst person då?( hon sa det själv) Fick en frist på ett år då hon omplacerades men nu skall vi in i lejonkulan igen..den nya som kom o jobba har det funkat suveränt med! Men nu börjas det igen, de styrande sa att vi skall glömma allt som hänt och tänka på framtiden..hur skall det gå då det finns så mycket smuts efter 3 år tillsammans med många konflikter? kan säga att vid mötet fanns ingen expert typ psykolog bara andra chefer..En vanlig förståsigpåare fattar ju att det inte funkar! Vad göra för att överleva! Jag e stark annars men det suger energi ur en! Vill bara spy på personen i fråga och litar inte på henne över huvud taget!
Psykologsamtal kan, i vissa fall, hjälpa personer, som inte klarar av att fungera tillsammans på en arbetsplats. Men det finns också människor, som det är mycket svårt att trivas med.
Det förekommer att knepiga människor lider av någon form av personlighetsstörning eller annan mental avvikelse. Ibland kan det hjälpa att man förstår, vad det är som är fel på personen ifråga.
Finns det något du själv kan göra för att för att få samarbetet att fungera bättre?
Har du möjlighet att byta arbete?
Top
Previous message
